<P> 攀枝花市党政领导重视全市档案事业的发展，积极为档案部门办实事，切实解决了许多实际问题。</P> <P> 第一、在全市机构改革中，在总体要求减编25%的情况下，保留了市、县（区）档案局（馆）机构和原有的人员编制，并相对独立，有的还有所增加，使档案工作的开展有了组织保障；</P> <P> 第二、千方百计帮助解决档案保管、保护的基础设施。党政分管档案工作的领导总是耐心听取档案部门的工作汇报，并针对档案馆消防报警系统老化、灭火系统已达使用年限、破产、改制企业档案接收柜架不足、局办公楼陈旧老化等问题，积极协调财政等有关部门，亲自率领其部门领导到市档案局（馆）现场实地办公，分管副市长当场拍板同意由市财政解决档案馆消防系统改造费78万元，局办公楼装修款80万元，并由政府办公会研究决定从2001年起，每年由市财政统一解决破产、改制企业档案进馆的装具200套，使档案的保管保护条件大为改善；</P> <P> 第三、落实解决了档案干部应享受的待遇。国家下发了档案馆有关人员可享受10%的岗位津贴后，党政领导积极协调人事、财政、组织等部门的关系，很快达成共识，下发了有关文件，明确了档案馆在岗人员全部享受，经费由财政统筹解决，直到退休；</P> <P> 第四、经常亲临会场指导工作，为广大档案干部鼓劲。分管领导不管是召开全市档案工作年度会，还是召开学会年会，逢请必到会讲话，提出具体的指示性意见，特别是档案部门如何创新、如何为经济建设服务等方面，提出了许多要求，明确了工作思路，增强了档案部门和档案干部的信心；</P> <P> 第五、从政策上给予支持，加强对档案工作的领导。几年来，市委、市政府注重从根本上解决问题，不仅在经费上对档案工作给予支持，而且还从政策上给予大力支持，逐步制定和完善了一些地方性规章和规范，从根本上解决发展的机制问题。曾多次以市委办、市政府办的名义下发了地方规范性文件，内容涉及机构改革档案、破产改制企业档案、农业农村档案、重点建设项目档案、档案达标升级等方面；</P> <P> 第六、将档案工作纳入了政府的目标管理。每年由市政府召开全市由各县（区）政府分管档案工作的领导、市级机关办公室主任、中央、省属企业档案处（科）长、县（区）档案局长参加的档案工作会，并由市政府与各县（区）政府当场签定档案工作目标责任制，年底统一考核，获优秀的由市政府给予表彰奖励；</P> <P> 第七、最近几年，分管市长每年都要带领所属部门领导深入到各区县、乡镇、街道、村社调查研究工作，同时把档案工作纳入其调研内容之一，切实解决工作中存在的问题，要求陪同的区、县领导、乡镇干部要重视、支持档案工作的发展。这些实事既解决了全市档案工作的基本条件和基础设施问题，也解决了档案工作的发展思路和档案干部的切身利益问题，许多档案干部深有感触地说：“这几年，在市委、市政府的重视支持下，全市的档案工作不管从基础设施还是档案的现代化管理及档案干部的待遇等与过去相比有了较大的改变”。纷纷表示要以市委、市政府的关心和支持为动力，出色完成省局和市政府下达各项年度目标任务。</P> <P> 五年来，在省局和全市政府年度目标考核中，市档案局均被评为目标管理先进单位，被省、市精神文明办评为省级文明单位和省级卫生单位，局长还被推选为市第七次党代会代表，档案馆一名年轻的女同志被选为市政协委员。 攀枝花市档案局 李卫坤 </P>
2009年11月06日 13:21